A comunicação preza pela transparência, agilidade e espaço para novas idéias. Acreditamos que todos os colaboradores fazem a estratégia da empresa se transformar em realidade e para tanto, é fundamental que a comunicação seja sustentada por uma relação de confiança e credibilidade entre as pessoas e a empresa.
Os principais programas são:

Informativo Interno
Tem o objetivo de proporcionar aos nossos colaboradores, maior conhecimento sobre a Carbono, seus clientes e atividades, de forma a agregar valor ao trabalho e a sua vida pessoal.

Programa Gestão Participativa Exercendo Criatividade
Consiste na apresentação de idéias para aprimorar os processos produtivos e as condições de trabalho. As idéias efetivamente implantadas, por serem benéficas ou que geram economia para a empresa, têm seus autores recompensados através de uma premiação previamente estabelecida.

Estimula o espírito participativo através da geração de idéias de inovação e melhorias continuas que impactam no negócio.

Objetivos:

• Aumentar a produtividade operacional
• Diminuir ou eliminar desperdícios
• Mudança de processos
• Segurança no trabalho
• Satisfação do cliente
• Valorizar o talento interno na criatividade, reconhecimento,sugestões, idéias e criatividade, que melhorem cada vez mais o âmbito de trabalho.
• Bate Papo com o Superintendente.
• Reunião de Liderança
• Programas motivacionais
• Semana da saúde e meio-ambiente
• Campanha do uso consciente dos recursos
• Projeto Gestão de Sustentabilidade